- Arquitectura básica de dispositivos (semestre 3)
- Infraestructura de redes (semestre 3)
- Interconexión de redes (semestre 3)
- Proyecto de infraestructura (semestre 3)
- Proyecto final Tecnicatura (semestre 4)
- Seguridad y Auditoría (semestre 4)
- Sistemas operativos de red (semestre 4)
- Fundamentos de virtualización (semestre 4)
- Realizar tareas de docencia presencial y/o virtual mediante plataforma educativa.
- Colaborar en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
- Elaborar e impulsar en forma conjunta con otras carreras, el desarrollo de proyectos interdisciplinarios.
- Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
- Sistematizar la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
- Realizar actividades de tutoría, participar de actividades de revisión y/o ajustes de contenidos del curso, interactuar y colaborar de forma continua con la Coordinación de la carrera.
- Interactuar técnicamente con los docentes del equipo a fin de visualizar la transversalidad de los conceptos de los cursos, a través de contenidos, actividades para estudiantes u otras actividades que contribuya a la mejor comprensión de los temas.
- Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.
- Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.
- Sólida experiencia en el área de Infraestructura tecnológica reciente y no inferior a 3 años (excluyente)
- Se valorará: Formación de Posgrado en temas del área del llamado. trabajo en tutoría de cursos de tecnologías de la información en ambientes virtuales. Certificaciones internacionales en temas de Infraestructura con validez no menor a 4 años. Residencia en zonas de actuación de los Institutos Tecnológicos Regionales
- Inglés: nivel intermedio y técnico.
- Plataformas educativas: usuario docente.
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad
- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido
- Dependerá académicamente de Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera Licenciatura en Tecnologías de la Información.
- En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.
- Disponibilidad para residir en alguna de las ciudades donde se dicta la carrera.
- horas semanales.
- Remuneración: $ . de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
- Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
- Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.
- Entrevista para evaluar:
- Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al parea de la postulación (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
- Defensa de la propuesta presentada (documento y video).
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del llamado
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera LTI de UTEC.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
- Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
- La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
- En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
- En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
- Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.
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Docente Encargado para área Infraestructura - Paysandú, Uruguay - UTEC
Descripción
Unidades Curriculares
del área infraestructura:PROPÓSITO DEL LLAMADO
Contratación de un (1) Docente Encargado que colabore con el desarrollo de actividades relacionadas con cursos del área de Infraestructura.
El o la postulante deberá enviar sus antecedentes, acompañado de:
a) Una propuesta resumida de máximo 3 carillas, de cómo organizaría un equipo docente de dicha área y actividades principales.
b) Video de no más de 3 minutos en donde relate una situación desafiante en su equipo de trabajo y como la abordaría.
FUNCIONES Y TAREAS
Docencia
Vinculación con el Medio
Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.
EXPERIENCIA REQUERIDA
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS
DEPENDENCIA TÉCNICA
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino puntos y máximo de puntos)
ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino puntos y máximo de puntos)
ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo puntos)
DISPOSICIONES VARIAS