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    Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica - Paysandú, Uruguay - UTEC

    UTEC
    UTEC Paysandú, Uruguay

    Encontrado en: Talent UY S2 - hace 1 semana

    Default job background
    Descripción
  • Ofertas laborales
  • Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica

    • ITRCS 2/

    Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica

    //4 al //4

    Dirección de Gestión y Operaciones

    UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Pasante de Informática para desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica de la Dirección de Gestión y Operaciones del Instituto Tecnológico Regional Centrosur en de la ciudad de Durazno.

    El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario / del Artículo de la Ley . sobre contrato de Beca o Pasantía.


    PROPÓSITO GENERAL

    Contratación de 1 (un) Pasante de Informática para desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica para asistir y apoyar en todas las actividades de Tecnología de la Información que se llevan a cabo en el Instituto Tecnológico Regional Centrosur y su zona de influencia.


    FUNCIONES Y TAREAS

  • Asegurar el adecuado estado en materia de software y hardware de los equipos de los laboratorios, realizando actividades de mantenimiento predictivo y correctivo.
  • Velar por la seguridad integral de los laboratorios con equipamiento de informática.
  • Apoyar al Analista en TI en todas las actividades que se realicen en el área.
  • Asistencia remota a docentes y colaboradores en el uso de los recursos tecnológicos de UTEC
  • Asistencia presencial y remota a eventos y videoconferencias organizadas por UTEC.

    • Asimismo, el pasante deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresados de carrera terciarias y/o universitarias con título intermedio vinculadas al área de Informática.
  • Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.
  • Se valorará el nivel de avance de la carrera.

    • Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

    EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia laboral previa

    • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel intermedio
  • Operación y reparación de PC
  • Manejo de sistemas operativos Microsoft y Linux
  • Herramientas de Ofimática
  • Conocimiento de redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN
  • Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente

    • COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Retroalimentación iterativa
  • Innovación y mejora continua
  • Excelencia técnica y sustentabilidad
  • Ejecución estratégica
  • Construcción de valor compartido
  • Dependerá técnicamente del Coordinación de Mesa de Ayuda de TI y administrativamente de la Dirección del ITRCS

    • CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en Durazno o localidades cercanas.
  • horas semanales.
  • Remuneración: 7 BPC nominales ($ .).
  • La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado
  • Contrato por el término de (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
  • Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

    • ETAPAS DEL LLAMADO

    ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo puntos y mínimo puntos)

  • Formación curricular y conocimientos requeridos.

    • ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo puntos y mínimo puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

    • ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo puntos y mínimo 9 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.
  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto, los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • UTEC

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