Account Manager - Montevideo, Uruguay - Noventiq

Descripción

Noventiq está contratando
***Crecimos, nos expandimos y nos adaptamos, aprendiendo más en cada paso. Ahora efectuar el cambio está en el corazón de todo lo que hacemos. Y eso no solo se aplica a nuestros clientes, es lo que sentimos por todos los que trabajan con nosotros.

Noventiq (la marca de Softline Holding plc registrada en Chipre) es un proveedor global líder de soluciones y servicios en transformación digital y ciberseguridad, con sede y cotización en Londres.

La empresa habilita, facilita y acelera la transformación digital para los negocios de sus clientes, conectando a más de organizaciones de todos los sectores con cientos de los mejores proveedores de TI, junto con sus propios servicios y soluciones.

Con una facturación de US $ 1.1 mil millones en el año fiscal de 2021, Noventiq es actualmente una de las empresas de más rápido crecimiento en el sector.

En octubre de 2021, la empresa "Softline Holding plc" obtuvo su cotización principal en la Bolsa de Valores de Londres (LSE:
SFTL). El crecimiento de Noventiq está respaldado por su estrategia tridimensional para expandir su geografía, cartera y canales de venta.

La estrategia está respaldada por el enfoque activo de Noventiq para las fusiones y adquisiciones, lo que permite a la empresa aprovechar la consolidación en curso en la industria.

Los 3.900 empleados de Noventiq trabajan en casi 60 países de Asia, América Latina, Europa del Este y África, mercados con un importante potencial de crecimiento.

Buscamos incorporar un

Account Manager quien será el responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de venta de los clientes de su cartera, a fin de garantizar la promoción y distribución de los productos destinados en esa área.


Responsabilidades:

• Mantener contacto con los Clientes actuales y potenciales asignados.
• Buscar nuevos clientes. Profundizar en diversas áreas del cliente a fin de conocer o sembrar necesidades, de acuerdo con nuestros servicios.
• Efectuar las cotizaciones o propuestas a los clientes.
• Coordinar con las diferentes áreas para poder ofrecer una respuesta oportuna y veraz a los clientes
• Mantener actualizada la base de datos de Clientes, con la información de los Clientes, actuales, potenciales, retirados, etc.
• Estar constantemente actualizado de las políticas de venta, de crédito, de cobranza, así como las normas y procedimientos que se implanten en la Empresa, para estandarizar los servicios a Clientes, verificando que las mismas se cumplan.
• Mantenerse, actualizado e informado de los productos, servicios, precios, alcances, etc, que ofrece Noventiq y otras Empresas del Grupo, así como Empresas de la competencia, a los Clientes\Empresas, a fin de planear una mejor gestión ante los mismos e implementar labores más efectivas.
• Mantenerse informado de las innovaciones, productos recientes, técnicas de ventas y toda la metodología aplicada al trabajo que se incorpore al mercado, así como de las condiciones de negociación y control que se aprueben en la Gerencia de Ventas, a fin de llevar a cabo actividades de calidad dentro de la misma.
• Asistir a reuniones comerciales con los proveedores, así como a los entrenamientos de ventas que los mismos ofrecen, ya sean presenciales o vía web.

Requerimientos:

• Experiência de 3 años como mínimo en la comercialización de soluciones de TI.
• Experiência deseable en la venta de soluciones Microsoft y/o cualquier otra marca de TI de clase mundial.
• Habilidad en gestión y estrategia de ventas de soluciones, manejo de herramientas de ofimática, y CRM.
• Orientación al cliente y al trabajo por objetivos demostrando alta capacidad para la generación de propuestas de innovación y transformación.
• Deseable con cartera de clientes y contactos en empresas e instituciones del mercado local (público).

Lo que ofrecemos

• Trabaje en una empresa global en un entorno multicultural.
• Un negocio internacional en constante crecimiento que proporciona tanto desarrollo profesional como oportunidades de carrera.
• Programas de incentivos competitivos, asignaciones corporativas e iniciativas de reconocimiento.

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Y más
**Linkedin: LaraMiñones /HR Recruiter