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    Analista Administrativo I Presupuesto y Tesoreria - Paysandú, Uruguay - UTEC

    UTEC
    UTEC Paysandú, Uruguay

    hace 6 días

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    Descripción
  • Ofertas laborales
  • Analista Administrativo I Presupuesto y Tesoreria

    • DSC /

    Analista Administrativo I Presupuesto y Tesoreria

    //4 al //4

    Llamado Interno de Ascenso

    Escalafón AD - Grado 5 – Analista AD I

    Dirección de Servicios Corporativos

    UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Analista administrativo I, para desarrollar tareas en la Dirección de Servicios Corporativos.

    PROPÓSITO GENERAL

    Controlar y ejecutar los procesos vinculados a pagos y tesorería, contribuyendo a una adecuada gestión del flujo financiero de la Universidad. Contribuir en la elaboración del Presupuesto de la Universidad, así como realizar controles y preparar informes de ejecución presupuestal.

    FUNCIONES Y TAREAS

  • Procesar y analizar la información para la elaboración del presupuesto anual y quinquenal.
  • Realizar tareas de control de la información presupuestal.
  • Preparar información de utilidad para el seguimiento del presupuesto y planificación de compras.
  • Armar la información para el seguimiento de indicadores de ejecución presupuestal.
  • Confeccionar informes e indicadores mensuales de pagos y finanzas.
  • Colaborar en la preparación de información para le elaboración de la planificación financiera mensual.
  • Colaborar en el seguimiento de la ejecución del cupo financiero mensual.
  • Efectuar pagos a proveedores externos e internos (confeccionar legajos de pagos, transferencias bancarias, partidas del interior, adelantos de viáticos, sueldos y a través del sistema de pagos del Estado)
  • Colaborar con el diseño e implementación de mejoras en el GRP.
  • Efectuar controles, conciliaciones, y seguimiento de saldos (cuentas a pagar y a cobrar, adelantos de viáticos, pagos a proveedores, cobros varios, SIIF, etc)
  • Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
  • Realizar análisis de información vinculada al área.
  • Planificar y ejecutar jornadas de controles y arqueos.
  • Emisión de facturas y control de ingresos.
  • Atender solicitudes de proveedores y clientes internos.
  • Mantener actualizadas las bases de proveedores, y otras bases de información
  • Colaborar en la redacción de normas y/o procedimientos relativos a sus tareas.
  • Apoyar a las diferentes áreas de la Dirección de Servicios Corporativos en temas diversos que sean requeridos.
  • Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos relacionados con la operativa de la organización.
  • Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
  • Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.

    • Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiante de carreras universitarias vinculadas a Contabilidad, Economía, Estadística o Administración (excluyente).
  • Se valorará la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

    • Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.

    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel intermedio
  • Office nivel intermedio
  • Compras estatales
  • Normativa de Gestión del Estado.
  • Se valorará: Conocimientos en Odoo. Conocimientos de TOCAF. Conocimientos en gestión presupuestal del Estado. Cursos vinculados a las tareas del llamado.

    • EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Se valorará la experiencia adquirida en empresas consultoras.
  • Se valorará la experiencia en Entes autónomos u otros Organismos Estatales.

    • COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Retroalimentación iterativa
  • Innovación y mejora continua
  • Excelencia técnica y sustentabilidad
  • Ejecución estratégica
  • Construcción de valor compartido

    • DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá técnicamente del Responsable de Presupuesto y Finanzas, y administrativamente del mismo, salvo que la persona seleccionada esté radicada en el interior en cuyo caso dependerá administrativamente del Director del ITR que corresponda.

    • CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

    se mantienen las condiciones actuales

    ETAPAS DEL LLAMADO

    Estudio de Méritos (Máximo puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente puntos)

  • Formación académica y conocimientos, directamente relacionada con el cargo y debidamente acreditada.
  • Experiencia en la institución, en el ejercicio de las funciones afines a las propias del cargo al que se concursa.

    • Entrevista con el tribunal (Máximo puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente puntos)

  • Motivación de la postulación y conocimiento de la nueva posición.
  • Temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados.
  • Portafolio de productos y propuesta de trabajo u otro presentada (de acuerdo a lo requerido en las bases del llamado).

    • Evaluación Psicolaboral (Máximo puntos, mínimo 6 puntos)

  • Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas en el cargo a concursar.
  • Podrán presentarse a los concursos de ascenso los funcionarios titulares de cargos presupuestados de la estructura de apoyo de UTEC.
  • El candidato que se presente a concurso deberá contar con al menos una evaluación de desempeño "Exitosa" y/o "Alcanza totalmente" y cumplir con los requisitos previstos para el cargo al cual se presenta.
  • Para aprobar el concurso el o la candidata necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del concurso.
  • El orden de prelación tendrá vigencia por el período de un año contado desde la fecha de homologación del resultado del concurso por parte del CDCp.
  • La resolución del CDCp podrá ser impugnada de acuerdo a los mecanismos legales aplicables al caso.
  • Este llamado se rige por el Procedimiento de Ascenso. Instrumentación de la resolución de CDCp de fecha 4 de diciembre de 8, Punto 2 de Acta N° .

    • CONDICIONES GENERALES DE INGRESO A UTEC

  • Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.
  • Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
  • UTEC se reserva el derecho de dejar sin efecto este concurso en cualquier etapa, o finalizado el mismo, así como de no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables de gravedad, a juicio de la institución.
  • Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.
  • Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
  • UTEC

    Becario para la Dirección de Servicios Corporativos

    hace 1 semana

    UTEC Paysandú, Uruguay

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