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    Becario de relacionamiento con el medio - Paysandú, Uruguay - UTEC

    UTEC
    UTEC Paysandú, Uruguay

    Encontrado en: Talent UY S2 - hace 6 días

    Default job background
    Descripción
  • Ofertas laborales
  • Becario de relacionamiento con el medio

    • ITRSO 1/

    Becario de relacionamiento con el medio

    //4 al //4

    Instituto Tecnológico Regional Suroeste

    UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de relacionamiento con el medio para el Instituto Tecnológico Regional Suroeste con el objetivo de desarrollo de actividades administrativas y de coordinación en el área de relacionamiento con el medio del Instituto Tecnológico Regional Suroeste, sede Fray Bentos

    El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario / del Artículo de la Ley . sobre contrato de Beca o Pasantía.

    PROPÓSITO GENERAL

    Contratación de 1 (un) Becario de relacionamiento con el medio para el Instituto Tecnológico Regional Suroeste, quien deberá colaborar en las actividades administrativas y de coordinación del área de relacionamiento con el medio.

    FUNCIONES Y TAREAS

  • Colaborar con las actividades de elaboración y seguimiento de Convenios.
  • Colaborar en las actividades de coordinación de eventos tanto para la sede Fray Bentos como para las demás sedes del Instituto Tecnológico Regional Suroeste.
  • Colaborar en las tareas de difusión de Programas, Carreras, eventos y proyectos.
  • Colaborar en las visitas que se realicen en las diferentes sedes.
  • Participar de congresos, jornadas, conferencias y demás actividades en el área de interés.
  • Apoyar en la redacción de documentación pertinente al área
  • Apoyar en el seguimiento de indicadores de gestión pertinentes al área
  • Colaborar en la gestión de las compras del área.

    • Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiantes de las carreras dictadas en UTEC en la sede de Fray Bentos, estudiantes de Licenciatura en Comunicación, Deportes y Recreación, Lic. en Negocios o Relaciones Internacionales o Estudiantes terciarios de la Escuela Técnica equivalentes a las formaciones anteriores.
  • Se valorará:

    • o Participación en eventos organizados o apoyados por UTEC

    o la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

    Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

    EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia laboral previa


    • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Uso de herramientas Excel, Word.

    • COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Retroalimentación iterativa
  • Innovación y mejora continua
  • Excelencia técnica y sustentabilidad
  • Ejecución estratégica
  • Construcción de valor compartido
  • Dependerá técnicamente y administrativa de la Coordinadora de Relacionamiento del ITRSO.


    • CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en Fray Bentos
  • horas semanales.
  • Remuneración: 2, BPC nominales ($ . nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ . nominales).
  • La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
  • Contrato por el término de (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
  • Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

    • ETAPAS DEL LLAMADO

    ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo puntos y mínimo puntos)

  • Formación curricular y conocimientos requeridos.

    • ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo puntos y mínimo puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

    • ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo puntos y mínimo 9 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

    • DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.