- Desarrollar ideas creativas y originales para contenido digital que se alinee con la estrategia de la marca o empresa.
- Crear contenido visual y multimedia atractivo, incluyendo imágenes, videos, infografías y gráficos.
- Gestionar y mantener la presencia en las redes sociales.
- Escribir y editar contenido para blogs, artículos, posts en redes sociales, newsletters.
- Utilizar técnicas de optimización para motores de búsqueda (SEO) para mejorar el rendimiento del contenido en línea y aumentar la visibilidad de la marca.
- Analizar métricas de rendimiento en línea, como el compromiso de los usuarios, el alcance de las publicación para optimizar estrategias de contenido.
- Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de Marketing.
- Formación como Diseñador gráfico, Diseño Multimedia, Content Creator, Comunicación audiovisual, Marketing y/o similares.
- Conocimiento de plataformas de redes sociales
- Manejo de herramientas de gestión de contenido y software de diseño: Photoshop, Ilustrator, InDesign, Premier.
- Conocimientos de SEO y marketing digital.
Content Creator - Montevideo, Uruguay - ONLY
Descripción
Únete a la revolución de la moda con nosotros. Nos encontramos en la búsqueda de un Content Creator para nuestro equipo de Marketing.
Nos orientamos a profesionales creativos, curiosos, y con capacidad para pensar de manaera estratégica. Será responsable de idear, crear y gestionar contenido relevante y atractivo para las
plataformas digitales de las marcas de la compañía.
Principales responsabilidades:
Requisitos:
Será valorada la experiencia en posiciones similares en rubro Retail.
¿Quiénes somos y qué ofrecemos?
BESTSELLER es una empresa multinacional del rubro de la moda, contamos con una amplia variedad de marcas, JACK & JONES, ONLY, NAME IT, VERO MODA, ofreciendo ropa y accesorios para mujeres, hombres, adolescentes y niños.
Es una excelente oportunidad para profesionales que busquen desarrollarse en una empresa dinámica y en expansión.
Sumate a nuestro equipo
Esta posición está comprendida en el marco de la ley de inclusión laboral No
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