Analista Master Data - Montevideo, Uruguay - BASF Services Americas S.R.L.

Descripción

Requisitos:

• Formación: Estudiantes de Administración, Contabilidad, Negocios Internacionales o afines.

• Experiencia en mantenimiento o manejo de Master Data o tareas administrativas.

• Dominio de herramientas Office y experiencia con SAP valorado.

• Conocimientos avanzados de Inglés.

• Competencias claves: capacidad de análisis, autonomía, atención al detalle, foco en el cliente, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en ambientes multiculturales

Actividades:

• Creación, mantenimiento y validación de los datos maestro de clientes, proveedores y datos bancarios de acuerdo con las políticas y procedimientos internos

• Apoyar en los procesos de confirmación de datos sensibles.

• Ejecutar la verificación de calidad de los datos para garantizar la integridad de estos; evitando además la exposición de la compañía ante posibles fraudes.

• Apoyar activamente en proyectos locales, regionales y globales, incluyendo proyectos de fusiones y adquisiciones.

• Generar conexión con los equipos de Master Data ubicados en otros SSC logrando trabajar de una manera homogénea.

• Establecer una comunicación fluida con nuestros stakeholders así como con el resto de las áreas de la compañía procurando mejorar la experiencia de nuestros clientes

• Apoyar iniciativas para mejorar los procesos y herramientas del área

• Brindar soporte con presentaciones y reportes, así como con solicitudes ad-hoc y entrenamientos a los usuarios.

• Responder ante solicitudes de nuestros auditores externos o ante procesos de auditoria interna

BASF considera la Ley N° y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Todo candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del cargo será considerado en este proceso de contratación sin distinción alguna.
Además, BASF es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad o expresiones de género o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionada con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección se compromete a seguir esta política en materia de contratación, colocación, promoción, traslado, descenso de categoría, despido, rescisión, contratación, remuneración y otras formas de compensación, formación y trato general durante el empleo.