Auxiliar de Medio Ambiente - Treinta y Tres, Uruguay - Aldesa

Descripción

Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Técnico Ambiental para un importante proyecto vial que estamos ejecutando en Treinta y Tres, Uruguay:

Perfil:

• Egresado o titulado profesional en Gestión Ambiental, Ingeniero civil-Esp. Hidráulico Ambiental Junior o
• Carreras técnicas: Técnico en Control Ambiental o afines.
• Conocimiento de la Normativa ambiental nacional.
• Excelente Manejo de office

Experiencia:

• Al menos 2 años en trabajos similares que impliquen gestión ambiental en obra o pytos.
• Indispensable contar con licencia de conducir vigente.

Funciones:

• Supervisión en campo.
• Realización de capacitaciones, registro de inspecciones, procesamiento de información, elaboración de Informes, ente otros relacionados con la gestión ambiental.

¿Qué haremos por ti?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
• Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición, así como aprendizaje constante.

GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.