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Silvia Ligüera

Silvia Ligüera

Parque Rodó, Municipio B
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Social

Sobre Silvia Ligüera:

Analista en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Estudiante avanzada de Licenciatura en Psicología

Experiencia

ASESORIA EN EMPLEABILIDAD INDEPENDIENTE

NexoLink RRHH y Orientación Laboral, (2020 - actualmente Part-Time)

  • Asesoría para la Inserción laboral a personas que buscan empleo.
  • Reclutamiento, selección e inducción de colaboradores.

RESPONSABLE DE GESTIÓN HUMANA

Clínica Dental Brackets (oct 2019 - mar 2020, Uruguay)

  • Selección desde el relevamiento de perfil, entrevistas, retroalimentación y elaboración de proceso de ofertas en diversas herramientas y canales.
  • Evaluaciones de perfiles por competencias y elaboración de informes.
  • Análisis de procesos de People y controles de calidad.
  • Gestión de clima, comunicación interna y buenas prácticas.
  • Asesoría a Gerencia desarrollando ideas para el logro de objetivos y cuidado del presupuesto.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS 

Application Hosting TI S.A de C.V (abr 2019 - ago 2019, México), Fabrica de Software

  • Relevamiento de perfiles de puesto, Reclutamiento y Selección e inducción.
  • Analizar movimientos de equipos dentro de los proyectos.
  • Planificación y ejecución de convenios de beneficios.
  • Encuestas de clima para identificar oportunidades de mejora, atracción y retención.
  • Alinear objetivos apoyando a Líderes y Direcciones como socio estratégico.

ANALISTA ADMINISTRATIVA DE NÓMINA Y PLAN DE BENEFICIOS

Chresco Group Consulting / Outsourcing (2017 - 2019, México), Consultora de Recursos Humanos para Industria Digital.

  • Responsable de la creación de Plan de Beneficios, evaluación de proveedores e implementación.
  • Capacitación a colaboradores, seguimiento y apoyo a resultados.
  • Creación de procesos de trabajo en el área.

DOCENTE COORDINADORA DE CAPACITACIONES PARA EQUIPOS DE SALUD

A&C CONSULTORES Business Management (2014 - 2017, Uruguay)

Analista de Recursos Humanos, Agencia Tequila ESECE (2013 - 2014, Uruguay)

  • Creación continua de cartera de candidatos, utilizando diferentes canales de reclutamiento.
  • Seguimiento de los equipos internos de Recursos Humanos, Selección y Administración de Personal.

ASESORA PREVISIONAL - EJECUTIVA COMERCIAL

REPÚBLICA AFAP (2008 - 2010)

  • Asesoramiento a personas y empresas sobre el Sistema Mixto previsional.

Educación

Licenciatura en Psicología, Facultad de Psicología, Universidad de la República, 2013 - próxima a egreso.

Técnica Analista en Recursos Humanos, Universidad de la Empresa, 2011

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