Janira Tarucco

Soy generalista de RRHH con mas de 6 a;os de experiencia en el sector.

Creo firmemente que el exito de una empresa depende de todas las personas que la conforman. Por ello me apasiona trabajar con personas , contribuir a su desarrollo y ayudar a las empresas a encontrar y retener el mejor talento.

AIR LIQUIDE CHILE JUL 23-MAY 24
Analista de Payroll
Responsable a nivel payroll tambien del proyecto de la
migracion de la nomina, saliendo en vivo con el proveedor
nuevo en abril 2024.
Supervisar y realizar actualización de documentos (finiquitos
y liquidaciones) del área de RR.HH a las diferentes sucursales
a nivel nacional.
Coordinar y controlar la ejecución del proceso de liquidación
y centralización de remuneraciones , además de la
declaración y pago de cotizaciones previsionales.
Supervisar y realizar registros de control deasistencia para el
correcto pago de las horas extras y bonos asociados.
Supervisar tramitación de procesos administrativos y legales
(licencias médicas,solicitud de créditos sociales, autorización
de cargas familiares).

AIR LIQUIDE URUGUAY DIC 2021-MAYO 2023

Se me contrato tercerizada atraves de la empresa COMPASS
para dar soporte la transformación de RRHH a nivel Latam.
Esta transformación abarca la migración de la nómina y la
implementación de un nuevo modelo operativo apoyado por
la plataforma Workday asi como la incorporacion de un
nuevo proveedor.
Responsable de dar soporte a todos los procesos operativos
del area.
Reclutamiento,Selección y Capacitación.
Control de nomina (Novedades del mes, control del reloj, altas
y bajas, pactos de hhee,ausencias,licencias,etc).
Participar de las reuniones Bipartitas con el sindicato.
Realizacion de comunicaciones internas.
Realizar seguimiento a los respectivos provedores para dar
cumplimiento al pago de las facturas del sector.
Apoyo a seguimiento de beneficios y los programas de
bienestar de la compañia (Reforma de comedor, eventos de
fin de año, Dia de la Madre, Dia del Padre,etc)

MO&PC Bussiness Solutions

Auxiliar de RRHH 2017-2021

Ingrese como telemarketer y en pocos meses surgio vacante
en RRHH.
Realizar los procesos de novedades de nomina, como la
gestion de incapacidades medicas, licencias de maternidad,
luto, paternidad, se gestiona en los procesos de vacaciones de
los colaboradores, auxilios de estudio, cambios de cuenta de
nomina,etc.
Control de horas y marcación del reloj de todos los
empleados.
Reclutamiento,Selección y Capacitación.

Licenciatura en Recursos Humanos- Universidad de la Empresa 2017-2024

Analista en Relaciones Laborales- BIOS