Sobre Gaston Nuñez:
Soy una persona proactiva y dinámica, con sólidas habilidades en coaching, liderazgo, gerenciamiento, marketing local y prácticas de gestión humana. Cuento con una amplia experiencia en liderar y motivar equipos de trabajo, en el marco de una planificación y organización estratégica, para una gestión eficiente de los talentos humanos.
Experiencia
| Desempeñé mi cargo de gerente de turno y sistemas como gerente del departamento de gestión de personas, desarrollando experiencias y habilidades para la gestión de los talentos humanos. También tuve el agrado de desenvolverme como gerente de los departamentos de experiencia del cliente y producción, roles que me han permitido adquirir experiencia y conocimientos en materia de marketing, liderando las acciones y campañas a nivel local, así como procesos de compra, almacenamiento y gestión de inventarios. A lo largo de mi carrera en la empresa he tenido la oportunidad de formarme y desarrollar habilidades de gerenciamiento y liderazgo, desempeñando roles gerenciales dentro de las diferentes áreas de la organización, siendo reconocido como gerente del año por mi desempeño durante el 2017, como gerente de turno y coordinador de gestión humana a nivel local. |
Educación
| Actualmente me encuentro cursando el quinto semestre de la licenciatura en relaciones laborales, en Fder UdelaR finalizando el ciclo de estudios orientados. |
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